스위스 대형 자산운용사 파트너스 그룹의 공동 설립자인 알프레드 간트너가 해외 인력을 채용하는 기업에 세금을 부과하는 방식의 이민 제도 개혁을 제안했습니다. 이는 스위스 기업들이 외국인 채용 시 추가 비용을 부담하도록 하여 현지 인재를 우선적으로 고용하도록 유도하기 위함입니다.


간트너는 언론 인터뷰를 통해 유럽연합(EU) 출신 노동자를 채용하는 고용주에게 5년간 해당 직원 연봉의 최대 5%를 이민세로 부과하자고 주장했습니다. 이에 따르면 연봉 8만 1,000스위스프랑을 받는 EU 인재를 채용하는 기업은 총 2만 스위스프랑 상당의 세금을 내야 하며, 저임금 노동자의 경우 최소 1%의 세율이 적용됩니다.


현재 파트너스 그룹의 추크(Zug) 본사 등 스위스 기업들은 볼로냐, 프랑크푸르트, 파리 등 해외 인력 채용 시 현지 채용과 아무런 비용적 차이를 느끼지 못하고 있습니다. 간트너는 수거된 이민세 세수를 스위스 주민들에게 직접 분배함으로써 이민 증가로 인한 사회적 비용을 완화하고 현지 고용을 촉진할 수 있다고 강조했습니다.

[보도 기사]: SWI swissinfo.ch